Psychische Erkrankungen Ursache für Berufsunfähigkeit: Versicherung zahlt
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Der Anteil der psychischen Ursachen für Berufsunfähigkeit steigt stetig an. Die gesetzliche Berufsunfähigkeitsrente wird aber nur für alle vor 1961 Geborenen gezahlt. Deswegen ist eine private Berufsunfähigkeitsversicherung umso wichtiger.
Nach Analysen der Rentenversicherer steigt die Zahl der psychisch kranken Menschen in Deutschland beängstigend an. So werden von den insgesamt ausgezahlten Erwerbsminderungsrenten knapp 40 Prozent aufgrund einer dauerhaft psychischen Erkrankung bewilligt. Noch vor zehn Jahren sah dieses Bild ganz anders aus. Zu dieser Zeit belief sich die Berufsunfähigkeit aufgrund dieses Krankheitsbildes noch auf rund 25 Prozent. Das entspricht einer Steigerung von 15 Prozent.
Statistisch gesehen wird jeder 4. Arbeitnehmer noch vor dem Rentenalter einmal berufsunfähig. Die gesetzliche Berufsunfähigkeitsrente wird aber nur für alle vor 1961 Geborenen bewilligt. Für alle die danach das Licht der Welt erblickten, fehlt dieser Versicherungsschutz. Aus diesem Grund ist eine private Berufsunfähigkeitsversicherung umso wichtiger. Diese zahlt eine Rente, wenn der Erwerbstätige aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr in der Lage ist, seinen Beruf auszuüben. Ähnlich verhält es sich mit der Erwerbsminderungsrente. Diese wird nur für den Fall bewilligt, dass ein Versicherter aufgrund seiner Erkrankung keiner Tätigkeit mehr nachkommen kann.
Die Erwerbsunfähigkeit aufgrund psychischer Probleme entwickelt sich bei Frauen und Männern allerdings unterschiedlich. Zwar steigt sie bei beiden Geschlechtern stetig an, jedoch erhalten von den insgesamt erwerbsunfähig gemeldeten Frauen knapp 44 Prozent die Erwerbsminderente aufgrund von psychischen Störungen. Bei den Männern beläuft sich dieser Anteil nur auf 32 Prozent.
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Berufsunfähigkeitsversicherung
Gibt es auch staatliche Unterstützung im Falle der Berufsunfähigkeit?
Wenn ich vor 1961 geboren bin, was zahlt mir der Staat?
Leistet die private Berufsunfähigkeitsversicherung auch erst, wenn man weniger als 6 Stunden arbeiten kann?
