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Anbieter von Gewerbeversicherungen versuchen sich gegenseitig mit Niedrigpreisen und Sonderkonditionen zu unterbieten und laufen so Gefahr, dass Großschäden den Markt zum kollabieren bringen.
Leistungsausschlüsse bei Versicherungen von GroßunternehmenVersicherungs-Gesellschaften sichern in letzter Zeit zunehmend nur noch risikoarme Sparten ab. Dieser Trend spricht gegen das Versicherungsprinzip und könnte verheerende Folgen haben.
Petition für Hebammen: Berufshaftpflicht-Versicherung maßlosDer Berufsstand der Hebammen ist in Gefahr, da diese ab Anfang diesen Jahres exorbitante Beiträge zur Berufshaftpflicht-Versicherung zahlen müssen. Dieses steht in keinem Verhältnis mehr zu ihren Einnahmen.
KMU's: Versicherung oft nicht ausreichendViele kleine und mittelständische Unternehmen sind sich nicht über ihren Versicherungsbedarf bewusst oder nicht ausreichend abgesichert. Hier kann ein optimales Versicherungsmanagement Abhilfe schaffen.
Beiträge für Berufshaftpflicht-Versicherung steigen für HebammenDie meisten Hebammen arbeiten freiberuflich und müssen so auch die Beiträge für die Berufshaftpflicht-Versicherung selbst tragen. Die Steigerung dieser um mehr als 50 Prozent ist für viele Hebammen nicht länger tragbar.
Selbständig: Berufs- oder Betriebshaftpflicht-Versicherung nötigSelbstständige Personen sollten sich gegen Vermögensschäden, die im Folge ihres beruflichen Handelns entstehen, mit einer Berufshaftpflichtversicherung absichern. Dagegen ist für produzierende- und Dienstleistungsunternehmen eine Betriebshaftpflichtversicherung wichtig.
Unternehmen in Krisengebieten: Kidnapping-Versicherung hilfreichUnternehmen die in Krisengebieten agieren, in denen es immer wieder zu Unruhen kommt, sollten ihre Mitarbeiter entsprechend absichern. Eine Kidnapping-Versicherung hilft nicht nur im Falle des Falles, sondern bietet auch Präventivmaßnahmen an.
Selbstbehalt erfordert neue Berufshaftpflicht-Police für ManagerDurch den beschlossenen Selbstbehalt von Managern, müssen diese für Schäden aus ihrer Managertätigkeit teilweise aufkommen. Damit sie nicht in den Ruin gestürzt werden, wird eine neue Berufshaftpflicht-Versicherung gefordert. Wie diese aussehen soll, ist allerdings unklar.
Angaben bei Personen-Versicherungen entscheidendWer falsche Angaben bei Abschluss einer Versicherung tätigt oder geänderte Lebensumstände verschweigt, dem wird unter Umständen die Leistungserbringung verweigert.
20 Jahre Mauerfall - DDR Versicherungen sind noch immer beliebtAuch noch 20 Jahre nach dem Ende der DDR erfreuen sich die Versicherungs-Policen des ausgedienten Staates hoher Beliebtheit. So umfassen diese deutlich mehr Leistungen als die der alten Bundesländer.
Jeder 3. Berliner selbstständig–Gewerbe-Versicherung ausreichend?Existenzgründer sollten neben dem Business Plan und der richtigen Finanzierungsstrategie auch den optimalen Versicherungsschutz bedenken. So zählen Berufsunfähigkeitsversicherung und private Haftpflichtversicherung neben den Gewerbe-Versicherungen auch hier zum Versicherungs-ABC dazu.
Lösegeldversicherung erweitert die BerufshaftpflichtversicherungDie Globalisierung trägt auch dazu bei, dass nicht nur die Märkte stärker zusammen rücken, sondern auch die Einsatzbereiche vieler deutscher Unternehmen immer häufiger in krisengeschüttelte Regionen verlegt werden. Entführungen gehören gerade dort zu den Risiken, mit denen jeder im Ausland Beschäftigte leben muss. Ein großer deutscher Versicherer will nun in das Segment der Lösegeldversicherungen einsteigen, um für entführte Mitarbeiter eines Unternehmens einen entsprechenden Schutz anzubieten.
Selbstbehalt-Versicherung ergänzt D&O - Antwort auf „Gesetz zur Angemessenheit der Vorstandsvergütung“Die Gesellschaft fordert, Manager stärker in die Pflicht zu nehmen. Auch seitens der Regierung hat man jetzt nicht zuletzt aufgrund des Drucks aus der Bevölkerung das Gesetz zur Angemessenheit der Vorstandsvergütung auf den Weg gebracht. Sind Manager für einen Schaden verantwortlich, sollen sie stärker in die Pflicht genommen und am entstandenen Schaden beteiligt werden. So soll ihr Verantwortungsbewusstsein gestärkt werden.
Alarmierende Zahlen Grund für eine BerufsunfähigkeitsversicherungWer jung ist, kann sich in den meisten Fällen auch über eine robuste Gesundheit freuen. Gedanken an eine Krankheit werden gern verdrängt und auch eine drohende Berufsunfähigkeit ist für die meisten jungen Menschen kein Thema. Doch will man den erschreckenden Zahlen von Versicherungsmathematikern Glauben schenken wird deutlich, dass ein berufliches und vorzeitiges Aus in Zukunft mehr Menschen bedrohen wird, als zunächst angenommen. Wer sich dann im Ernstfall auf den Staat verlassen will und auf den Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung verzichtet, wird mit bösen Überraschungen konfrontiert.
VVG-Reform wirkt sich auch auf die vorvertragliche Anzeigepflicht ausEine der wichtigen Neuerungen hinsichtlich der Berufsunfähigkeitsversicherung ist die Neuregelung der vorvertraglichen Anzeigepflicht durch den Versicherungsnehmer. So müssen bei der Gesundheitsprüfung lediglich Krankheiten angegeben werden, nach denen der Versicherungsberater direkt gefragt hat und dies in Textform.
Insbesondere bei einer Berufsunfähigkeitsversicherung werden hohe Streitpotenziale offensichtlich, wenn der Leistungsfall eingetreten ist. Nicht selten verweigern Versicherungsunternehmen Leistungen, sodass der Weg oft zum Richtertisch führt. Zu den meist genannten Ursachen dafür zählt, dass Versicherungsunternehmen ihre Verweigerung von Zahlung für Leistungen damit begründen, dass unvollständige oder sogar falsche Angaben bei der Gesundheitsprüfung gemacht wurden. Im Rahmen des neuen Versicherungsvertragsgesetzes wurden die Regelungen bezüglich der vorvertraglichen Anzeigepflichten zugunsten des Versicherten gelockert. So muss der Antragsteller nur noch gesundheitsrelevante Fragen beantworten, wenn dies in schriftlicher Form geschieht.
Noch ist nicht klar ersichtlich, inwieweit sich dies auf die Sparte der Berufsunfähigkeitsversicherungen durchschlagen wird. Versicherungen haben aber bereits entsprechend reagiert und den Fragenkatalog entsprechend erweitert, um Streitfälle künftig zu vermeiden. Versicherungen werden also in Zukunft detaillierter nachfragen, wenn es um Vorerkrankungen und besondere Risiken geht.
Schwere Erkrankungen können das alltägliche Leben komplett auf den Kopf stellen und wenn plötzlich das gewohnte Einkommen wegfällt, sind finanzielle Schwierigkeiten keine Seltenheit.
Ein berufliches Aus ziehen die meisten Arbeitnehmer erst gar nicht in Betracht, erst recht nicht junge Menschen.
Durch eine schwere Erkrankung von jetzt auf gleich berufsunfähig zu werden, ist für viele Zeitgenossen, besonders für junge Menschen, oftmals nicht vorstellbar.
Doch entsprechende Zahlen belegen, dass immer mehr Arbeitnehmer krankheitsbedingt vor dem beruflichen Aus stehen.
Der Versicherte hat nicht nur Rechte, sondern auch eine Menge Pflichten- diese Tatsache ist nicht neu. Doch wer sich für den wichtigen Schutz einer Berufsunfähigkeitsversicherung entscheidet, muss doppelt vorsichtig sein.
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